Door Conor O Donovan van de ODM Group in Hong Kong.
Met China´s groeiende economie stijgen de verwachtingen van het salaris bij de werknemers dagelijks. Dat geldt ook voor hun kosten van levensonderhoud. De overheid past periodiek het minimum loon aan om mee te gaan met deze veranderingen.
Minimum lonen in China worden beslist op provinciaal niveau. Het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid gaat een groot aantal economische ontwikkelingen indicatoren na: De lokale kosten van levensonderhoud, de Consumentenprijsindex (CPI), de kosten van wonen, de werkloosheid, het niveau op het gebied van economische ontwikkeling en vele andere voor de bepaling van een plaatselijk  minimumloon . China’s ontwikkeling en het niveau van de kosten van het levensonderhoud verschilt sterk tussen de provincies in het land. Zie de grafiek voor de verdeling per provincie voor 2009 en 2010:
Ter info, het  RMB 1000 is momenteel een waarde van US $ 147 in augustus 2010. Het instellen van het hogere minimum lonen in China zorgen voor een betere levensstandaard voor de werknemers. De compensatie voor hun werk is toegenomen in 21 van de 31 provincies in het vasteland in de eerste helft van 2010. De verwachting is dat de andere provincies deze beweging in het einde van het jaar zullen volgen. Hoewel de verhoging van de lonen elk jaar storend kan lijken voor het bedrijfsleven, is China nog steeds uiterst concurerend wereldwijd – bewezen door hun sterke groei van het BBP op jaarbasis.
De minimum lonen in China worden ingevoerd door de lokale overheden en medegedeeld door middel van grote kranten. Elk bedrijf heeft moet haar werknemers daarvan op de hoogte stellen binnen 10 dagen na de aankondiging. Gaten blijven echter bestaan tussen de periode van aankondiging en de daadwerkelijke uitvoering van de wet. Veel fabrieken zullen proberen om deze wetten te omzeilen door overuren te forceren tegen lagere tarieven, maar door de acute tekorten op de arbeidsmarkt geeft de werknemers een sterke onderhandelingspositie.
Stedelijke gebieden en gebieden langs de oostelijke kust hebben van nature de hoogste lonen in vergelijking met de dalende lonen in de provincies van het binnenland. Maar als de lonen verhogen zullen bedrijven hun prodcutie steeds meer naar fabrieken in de regio’s met lagere kosten duwen.
Conor O Donovan
Related posts:
