De pro-PSI beurs is het Europese informatie platform voor promotie en relatiegeschenken. Deze 3-daagse beurs die afgelopen week in de RAI Amsterdam was, bood alles op het gebied van promotie en relatiegeschenken. Een kleine blik op het assortiment:

Slapshape

Een reflecterend polsbandje die eenvoudig om je pols is te slaan. Het grote printoppervlak maakt het gemakkelijk voor reclamedoeleinden. Ideaal voor hardlopers of om goed op te vallen ’s avonds laat bij het uitlaten van de hond. Meer informatie  Slapshape.

Minipods

Stijlvolle opbergdoosjes voor uw kleingeld of sleutels. Het koord wat erbij wordt geleverd zorgt ervoor dat het veilig om uw nek hangt. De minipod is ook zeer geschikt als verbanddoosje, of voor uw lipclose en andere make-up.

Balans bandjes

Deze silicone bandjes zijn bekend geworden van het WK voetbal. Het hologram in de bandjes zorgt voor stevigheid en balans. Ideaal voor sportevenementen. Lees hier meer over de balance bandjes. Op zoek naar een leverancier, zoek niet verder kijk even op www.euro-logo.nl.

Dopper

Een stijlvol waterflesje om er voor te zorgen dat kraanwater de dorstlesser wordt. Op de zijkant van uw flesje kan uw logo of naam van uw bedrijf. Het is los verkrijgbaar maar ook als geschenkenverpakking te koop. Hier krijgt u dan een verpakking van gerecycled karton met daarin de dopper, een flesje sirop en een bottlebelt die er voor zorgt dat je de dopper altijd bij de hand hebt. Meer informatie www.dedopper.nl

Eco-stapler

Een nietmachine zonder nietjes, ja dat kan met de eco-stapler. Het speciaal mechanisme haakt velletjes papier aan elkaar. Als iedere kantoormedewerker in Nederland een nietje per dag minder zou verbruiken scheelt dat al 23 ton metaal per jaar! Kan dus heel ecologisch worden. Meer informatie zie hier.

Een groot gemis op de beurs waren de tijdelijke tatoeages. De tijdelijke tatoeage is een eenvoudig en goedkoop product. Ideaal hebbedingetje voor bij snoep! Het product zou niet hebben misstaan op de beurs!

Dit kwam ik tegen op Boek9.nl:

Kamer van Koophandel: Waarschuwing relatiegeschenken. ”In Noord-Holland is een bedrijf actief dat relatiegeschenken ontwikkelt. Zij hebben alleen een bijzondere manier van werken. Een vertegenwoordiger van het bedrijf komt de relatiegeschenken ongevraagd in een winkel laten zien en laat graag één of meerdere voorbeelden achter. Hij belt na een paar weken terug om te vragen of hij iets mag leveren. Als hier negatief op geantwoord wordt, laat hij lange tijd niets van zich horen.

Na een tijd (ongeveer een jaar) komt hij het relatiegeschenk terughalen dat hij heeft achtergelaten. Als u dat niet meer heeft volgt er een rekening + verwijzing naar de wet van auteursrecht. De factuur is niet alleen van het geschenk, maar van het ‘ontwikkelde idee’ dat kwijt is. In één geval € 1850,- excl. btw voor een cd-doosje dat als showcase / verjaardagskalender gebruikt kan worden.”

Heeft iemand ervaring met deze praktijken? Laat van je horen en reageer. We zijn benieuwd naar je reactie.

Energie-efficiëntie op kantoor is een hot topic. Organisaties over de hele wereld worden aangespoord om hun co2 uitstoot te verminderen. Veel kleine organisaties hebben moeite om hun energie-efficiëntie te verbeteren. Bovendien lijkt het soms dat alleen grote organisaties belangrijke veranderingen kunnen maken. Een groener kantoor is echter ook haalbaar voor kleine bedrijven en organisaties. Het scheelt in de portemonnee en het is goed voor het milieu.

Uw kantoor is waarschijnlijk de beste plek om te beginnen bij het zoeken naar mogelijkheden voor energiebesparing worden. We zetten een aantal tips op een rij om uw bedrijf te vergroenen.

1. Nomineer een milieu coördinator

Stel iemand aan die verantwoordelijk is voor de transformatie naar een groen kantoor. Zodra iemand de ‘ownership’  heeft van deze taak, kan er begonnen worden met een “groen kantoor plan” . U voorkomt eenmalige initiatieven die na een aantal weken doodbloeden. Zorg ervoor dat deze milieu coordinator aangesproken kan worden op het resultaat.

2. Denk na over verlichting

Volgens sommige recente onderzoeken is kantoorverlichting goed voor maar liefst 30 procent van het energieverbruik van het gemiddelde kantoor. U kunt flink besparen op de energierekening als u goed nadenkt over uw verlichtingsplan op kantoor.

Om te beginnen, kijk naar zones die het minst worden gebruikt zoals bergingen, toiletten en ga zo maar door. Hebben deze zones de hele dag verlichting nodig? Zo niet, overweeg dan installeren van de ‘bezetting sensoren’.  Deze sensoren schakelen automatisch de verlichting uit als er geen beweging wordt gedecteerd in de ruimte.

Probeer het type verlichting te veranderen. Naast energiezuinige TL lampen, denk eens aan LED lampen voor bureaulampen. De inmiddels ingeburgerde spaarlamp kan wellicht goed gebruikt worden voor algehele verlichting.

3. Recycle

Recycling is een eenvoudige en effectieve manier om uw milieu-impact te verminderen. Plaats een paar vuilnisbakken in het kantoor, elk voor een ander soort afval. Dit is een van de belangrijkste aspecten dat ervoor zorgt dat er zo min mogelijk naar de stortplaats gaat. Veel gemeenten hebben bedrijfsregelingen voor gescheiden afval. Raadpleeg uw gemeente voor de details. Probeer in de aankoop van kantoorproducten en promotionele producten te letten hoe makkelijk ze te recyclen zijn. Ecopennen, ecopapier, biologish afbreekbaar zeep en schoonmaak artikelen zijn slechts een paar voorbeelden. Remarkable, een bedrijf dat ecoproducten produceert voor op kantoor heeft een interessant blog speciaal voor bedrijven (Engels).
4. Verminder het papiergebruik

Veel bedrijven gebruiken veel meer papier dan nodig is. Bedenk manieren hoe je documenten digitaal kunt delen, in plaats van ze uit te printen om aan collega’s te tonen. Dit kan bijdragen tot het verminderen zowel op papier als inktverbruik. En als er dan toch papier aan te pas moet komen, gebruik dan ecopapier. Veel printers kunnen standaard aan beide zijden printen. Stel de printer eenmalig in. Vanaf dat moment bespaar je gelijk 50′% op je papier.

5. Kijk naar apparatuur

Wanneer u een upgrade of vervanging van apparatuur overweegt, zorg ervoor dat u een energie efficiënt apparaat aanschaft. Energie labels worden nu weergegeven op een hele reeks elektronische producten, waardoor het makkelijker voor ondernemers wordt om weloverwogen keuzes te maken.

6. Verminder uw waterverbruik

Waterverbruik wordt vaak over het hoofd gezien door bedrijven die hun milieu-impact willen verminderen. Echter, een druppende kraan zorgt al snel voor 90 liter water per week. Dat is een hoop water in een jaar. Indien mogelijk, installeer een kraan in de WC die na een aantal seconden stopt.

7. Moedig nieuwe gewoonten aan

Het veranderen van gedrag bij de werknemers is het ultieme doel van al uw inspanningen. Staan de computers van uw medewerkers ’s nachts op standby?  Zo ja, dan bent u waarschijnlijk twee keer meer kwijt aan energie dan eigenlijk nodig is.  Een standby killer installeren is wellicht een makkelijke en snelle oplossing. Echter moet de wil om te veranderen van uw medewerkers komen.

Bedenk manieren waarop je energiebesparende praktijken tussen werknemers kunt aanmoedigen. Hang posters op of  biedt incentives aan om de ‘best practice’ te stimuleren.

Energie-efficiëntie is een groot probleem voor bedrijven van elke omvang. Door een paar eenvoudige stappen kunt u uw milieu-impact verminderen. Het scheelt u een hoop in de portemonnee.

Online bloemen bestellen & per post laten bezorgen.

Wat is er nu leuker dan het geven van een bosje bloemen? Iemand spontaan een bosje bloemen toesturen!

Het is nu mogelijk om een vriendin, vriend, broer, zus of “wiedanook” een bosje bloemen toe te sturen die door elke standaard brievenbus past. De BrievenBusBloemen worden online besteld en per post verstuurd. De BrievenBusBloemen komen vers op de bestemming aan en liggen op de mat op het moment dat de ontvanger thuis komt.

Bij het versturen van de BrievenBusBloemen hoort uiteraard ook een persoonlijke boodschap. De persoonlijke boodschap wordt geprint op fleurig gekleurd papier, duidelijk een vrolijke verrassing voor de ontvanger.

De versheid van de BrievenBusBloemen wordt gewaarborgd door de verpakking. De verpakking bestaat uit een speciale folie, waarin de bloemen niet uitdrogen of rijpen en op die manier komen de bloemen altijd vers aan.

Het BrievenBusBloemen pakket is verkrijgbaar in witte, rode, roze, gele of oranje rozen. Mocht u geen kleur kunnen kiezen, bestel dan de verrassingsrozen. Afhankelijk van het jaargetijde kunnen er ook andere soorten bloemen besteld worden. De bloemen kunnen geleverd worden met of zonder vaasje.

Alle BrievenBusBloemen hebben een Fair trade/Max Havelaar keurmerk en dat garandeert dat het product of de grondstof tegen een eerlijke prijs is gekocht, onder deugdelijke arbeidsvoorwaarden en met respect voor het milieu is geproduceerd.

Als u meer wilt weten over de BrievenBusBloemen klik dan hier. (http://www.greengift.nl/lp/BrievenBusBloemen.asp)

Als pubeigenaar is het een moeilijke tijd. Volgens sommige schattingen sluiten er elke week 10 kroegen in Nederland. Hoewel de grootste kaalslag in cafe land is geweest, de toekomst van de Nederlandse kroeg is verre van zeker. Wat kun je als kroegbaas doen om het rendement van je eigen kroeg te verbeteren?
1. Werk samen met andere kroegen

De kans is groot, dat veel andere cafes in uw gebied ook worstelen met hetzelfde probleem.  Waarom werk je niet samen in de vorm van een partnerschap? Dit kan op allerlei manieren.

Je zou een ‘kroegentocht’ kunnen organiseren tussen een paar van de andere lokale pubs, misschien wel het aanbieden van een korting voor de deelnemers. Er zijn ook gevallen waar een paar cafes in een gebied hebben besloten samen te groeperen in een keten. Probeer samen promotie acties te voeren. Koop relatiegeschenken gezamenlijk in en organiseer promoties met ludieke reclame artikelen om zodoende betere prijzen te kunnen bedwingen bij de relatiegeschenke handelaar. Bovendien is het effect van de promotie veel groter.
2. Transformeer naar een grand cafe

Als uw pub is erg rustig is tijdens de dag, onderzoek eens op welke manier u nieuwe klanten kunt trekken. Veel freelancers en flexwerkers willen in een comfortabele, rustige en ontpannen omgeving werken. Waarom zou dat jou cafe niet kunnen zijn? Zet goed koffie op het menu en serveer lichte sandwiches en lunchartikelen om deze mensen te verleiden bij u in de zaak te gaan werken. Vergeet de laptop menigte niet en stel gratis WiFi beschikbaar.
3. Imagomarketing: verlaag de drempel van uw horeca onderneming

Veel pubs in de steden, al dan niet terecht, hebben helaas een niet al te beste reputatie. Is dit bij uw kroeg aan de hand? Zoek uit hoe dit komt. Als er een misverstand over uw kroeg heerst bij de plaatselijke bevolking, zal u hard moeten werken om het te corrigeren. Schakel een ervaren (lokale) pr specialist in om te kijken waar de schoen zich wringt en hoe u uw imago kunt verbeteren.
Overweeg het organiseren lokale community evenementen (kofie evenementen voor ouderen in de ochtend of spelavonden voor gezinnen).  Deze groepen worden nog weleens vergeten maar kunnen een heersend imago over uw kroeg zeer snel veranderen.
4. Omhels nieuwe methoden

Kroegbazen zijn vaak terughoudend om nieuwe technologieën toe te passen. Soms kunnen ze echter uw zaak redden.

Een bijzonder goed voorbeeld is de recente opkomst van tafel biertap. In plaats van aan de bar kunnen klanten hun eigen biertje tappen aan hun eigen tafel. Dit bespaart u niet alleen tijd en werk, het geeft uw kroeg  een uniek kenmerk. Het is nog goed voor uw portemonnee ook: klanten hebben de neiging om veel meer te besteden als ze direct hun eigen biertje kunnen tappen.

Er zijn genoeg ideeen en innovatieve oplossingen in de markt. Bezoek een beurs zoals de Horecava en wees progressief als het aankomt op het investeren in uw zaak.
5. Organiseer evenementen

De pubquiz is iets van een cliche nu. Maar, zoals zo vaak het geval is, is het slechts een cliche, omdat het populair is. Een goede, regelmatige pubquiz kan helpen om andere klanten binnen te lukken en is speciaal nuttig op rustige avonden. Bingo ochtenden voor de gepensioneerde klant of woensdag middag knutselen met het gezin, er zijn legio mogelijkheden om andere groepen naar je zaak te lokken.

6. Live muziek

Live muziek is een blijvende favoriet in de pubs. Als u nog wat ruimte heeft in een hoek (of, beter nog, een klein podium), waarom niet een aantal lokale bands uit te nodigen om te komen spelen? Bands trekken meer klanten die in zijn voor een feestje. Amateur bands spelen vaak voor weinig geld. Probeer de aard van de muziek aan uw klanten aan te passen.

Hoe goed uw product ook is en hoe effectief de service is naar de klanten, soms ontvouwen zich situaties die de reputatie van uw bedrijf in gevaar kan brengen. Indien u het incident links laat liggen, kan uw reputatie en uw bedrijf op het spel staan. Hoe reageert u effectief op een crisis van uw bedrijf en hoe kunt u een crisis communicatieplan inzetten om het incident te boven te komen?

Het schrijven en voorbereiden van een crisisplan is een must in geval van een incident of crisis situatie.  Het plan geeft een goede beschrijving van de mogelijke scenario’s en beschrijft de communicatie strategie voor alle betrokken doelgroepen. Idealiter heeft u dit crisisplan uitgeprint in een multo-map of heeft u de mogelijke scenario’s op een usb stick met opdruk van het crisisplan opgeslagen.

1. Hiërarchie. Breng een hiërarchie aan in de betrokken groepen: slachtoffers eerst, ten tweede uw medewerkers. Als derde komen klanten en beleggers aan de beurt. Elke andere volgorde zorgt ervoor dat de crisis in omvang alleen maar toeneemt.

2. Neem direct contact op met de communicatie afdeling en management als een potentiele crisis zich aandient.

3. Als de crisis zich voordoet op het terrein van de organisatie, zet het gebied af, sluit deuren en verzamel feiten over het incident. Werk samen met de lokale autoriteiten zoals brandweer, politie en ambulance diensten.

4. Werk samen met de communicatie afdeling (of een extern ingehuurde communicatie expert) en zet een commandocentrum op. Wijs een woordvoerder aan. Probeer de kernpunten van de crisis op papier te zetten met mogelijke antwoorden. Probeer te weten te komen welke vragen straks worden gevraagd en prepareer alvast antwoorden. Het commandocentrum moet goed uitgerust zijn met meerdere telefoonlijnen, fax, computers, pennen en andere kantoorartikelen.

5. Wat zijn de volgende stappen na het communiceren van uw actieplan? Wat gaat uw bedrijf doen om de situatie op te lossen en ervoor te zorgen dat het niet opnieuw gebeurt? Geen woorden maar daden.  Implementeer uw actieplan effectief

6. Vermijd jargon in uw berichten. Dit kan werken tegen je berichten en belangrijke punten door het creëren van nog meer verwarring. Bovendien, niet speculeren in uw berichten, gewoon aan de feiten en de feiten beschikbaar zijn, bieden updates.

7. Wees verantwoordelijk en geef niet anderen de schuld. Schuif niet zomaar de verantwoordelijkheid af op iemand anders. Omstanders prikken hier direct omheen. U kunt verantwoordelijk zijn voor een situatie zonder hiervoor schuldig te zijn. Maak hiervan gebruik indien noodzakelijk.

8. Vertel de waarheid. De kans is te groot om het verhaal te verdraaien. Iemand komt hier vroeg of laat achter en de gevolgen zijn niet te overzien.

9. Gebruik de media op een goede manier. Journalisten zijn niet bij voorbaat de “bad guy”. Gebruik media op een effectieve manier door voldoende en accurate informatie te verschaffen. Vermijd “off the record” situaties en ga geen verhitte discussies aan met de desbetreffende verslaggever.

8. Gebruik meerdere kanalen om uw boodschap uit te dragen. Media zijn vaak de eersten die bij u aankloppen, echter probeer ook een aantal andere kanalen te selecteren die voldoende autoriteit uitstralen en waarbij u meer controle heeft over de boodschap. Gebruik social media platforms zoals Twitter, Facebook, Get Satisfaction en blogs. Probeer uw website up-t0-date te houden met het laatste nieuws over de crisis.  Voor minder directe crisis situaties kan het gebruik van direct-mail een oplossing zijn. Dit is het moment om een item bij te sluiten zoals een sleutelhanger, een Wobbler met boodschap of gewoon een item dat uw merk uitdraagt. Denk eens aan een paperclip in uw eigen logo of een boekenlegger.

Als het aankomt op succesvol managen van een crisis, is een goede voorbereiding de sleutel.

Onlangs ontmoette ik Andy Clayton via mijn @jaspermartens feed op Twitter. Als franchiser beheert hij twee drukkerijen onder het Printing.com imperium. Naast allerlei printmogelijkheden verkoopt Andy ook relatiegeschenken die bedrukt kunnen worden. Andy is een goed voorbeeld van een lokaal bedrijf dat sociale media inzet om zijn klantengroep in zijn omgeving te bereiken.

Ik sprak met Andy over hoe social media zoals Twitter en Facebook een bijdrage kunenn leveren aan zijn bedrijf.

Welke rol speelt social media binnen je bedrijf?

“Wij zien dat het gebruik van sociale media voor het bedrijfsleven  een steeds groter deel van onze marketing mix gaat uitmaken. Vooral in het laatste jaar hebben we een vooraf gestelde sociale mediastrategie uitgerold. We hebben nu een aantal zakelijke accounts op Twitter, LinkedIn en Facebook. Bovendien geven we bedrukkingsadvies en relatiegeschenken ideeen op onze eigen blog.  Het past goed bij de andere activiteiten die we doen. Het heeft ons geholpen om nieuwe relaties op te doen en bestaande relaties te versterken. Onze naamsbekendheid in onze omgeving is groter geworden dankzij het gebruik van sociale media.”

Het is belangrijk dat het midden en kleinbedrijf inziet dat sociale media een belangrijke rol kunnen spelen in hun marketingstrategie. Je moet het alleen wel op de juiste manier gebruiken. Ons bedrijf Lincoln printing gebruikt het om contacten te leggen met potentiele nieuwe klanten. Directe verkoop werkt echter niet via een Twitter of Facebook pagina. Zodra je je alleen focust op korte termijn resultaten en je direct gaat verkopen, hollen mensen direct weg. Dat neemt overigens niet weg dat af en toe een goede aanbieding plaatsen op je Facebook pagina geen resultaat geeft. je moet een goede balans vinden tussen directe verkoop en het voor de lange termijn bouwen aan je merk. ”

Denkt u dat online marketing tools van belang zijn voor uw bedrijf?

“Absoluut, online marketing is voortdurend in beweging en wij passen ons marketing plan regelmatig aan om zo nieuwe technologieën en online tools te testen en te gebruiken. Het belangrijkste voorbeeld voor ons is het gebruik van Twitter – het stelt ons in staat om regelmatig contact met lokale bedrijven te houden door directe boodschappen en nieuws over onze firma. Meestal linken we dan naar ons blog, website of Facebook pagina.

“Online marketing tools zijn echter niet het voornaamste kanaal.  Wij proberen online marketing kanalen te verweven met offline marketing tools, vooral omdat sommige klanten en bedrijven niet thuis zijn in de online wereld!

Hieronder kunt u de lijst zien van de beurzen van de relatiegeschenken in mei en juni 2010!

Maak uw keuze hier om de beurzen te bezoeken!!
De links hieronder zijn directe links naar de officiële websites van de beurs organisatoren.

Europa 2010
Marketing Services / Frankfurt / Germany / 18-20 May 2010
PSF forum Zug / Switserland / 20 May 2010

Noord Amerika 2010
ASI Show / New YORK / USA / 4-6 May 2010
Promotions East Saagny / Atlantic city / USA / 8-9 June 2010

Klik hier om de volledige lijst te zien van de gerelateerde relatiegeschenken organisaties!

Mid Ocean Brands heeft haar management team uitgebreid voor Noord-Europa.

Van nu af aan is Diederik de Koning Sales Director voor Noord-Europa. De Koning begon zijn carrière in 2002 als Marketing Manager voor de internationaal optredende importeur van promotieartikelen. Slechts vier jaar later nam hij de positie van Marketing Director, waar hij in aanzienlijke mate bijgedragen heeft aan de ontwikkeling van innovatieve e-diensten.

In 2009 werd de heer Koning benoemd tot Customer Development Director, waar hij verantwoordelijk was voor de ontwikkeling van een interne customer service team.

Naast de Koning,  is Jeroen Wasserval als Country Manager Benelux in dienst getreden bij Mid Ocean Brands.  Deze ervaren manager heeft een verscheidenheid aan functies doorlopen in marketing, sales en management.  De nieuwe vrouw op het team van Mid Ocean is Britta Henkelmann. Ze zal in dienst treden als de Country Sales Manager voor Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Mevrouw Henkelmann heeft twaalf jaar ervaring in sales en management. Haar laatste functie was National Sales Manager voor Danone Waters Duitsland.

Met een hoog ’shock and horor’ gehalte las ik onderstaand bericht via mijn Google rss feed onder trefwoord “relatiegeschenken“:

Maxgiving, een groothandel in relatiegeschenken uit Veenendaal, weigert voor homobelangenorganisatie Embrace Pink op pennen een logo te drukken.

“Ik kan het simpelweg niet”, laat een medewerkster van het bedrijf aan Gay Krant weten. “Het druist in tegen mijn gevoel. God heeft man en vrouw voor elkaar geschapen.”

In een reactie zegt Giovanni Nijenhuis, directeur van Embrace Pink, erg teleurgesteld te zijn. “Vorig jaar wilde textielbedrukkingsbedrijf Konavo uit Nieuwe Tonge geen badhanddoeken bedrukken voor een gay sportvereniging uit Nijmegen. Nu gebeurt het weer. We laten het er niet bij zitten.”

Embrace Pink laat weten aangifte te zullen doen bij de politie en een klacht in te dienen bij de Commissie Gelijke Behandeling. Gay Krant besteedt in een komende editie uitgebreid aandacht aan dit onderwerp.”
Kortzichtig gedrag van Maxgiving
Nu staat het elk bedrijf vrij om wel of niet zaken te doen met een ander bedrijf. Ik zou zelf niet zo snel een dienst of product willen leveren aan een racistische organisatie. Maar wat is er anno 2010 mis met een organisatie die homo emancipatie bevordert? Maxgiving is typisch een voorbeeld van een organisatie in een nog steeds bestaande Biblebelt met kortzichtig personeel.

Maxgiving versus Konavo
Embrace Pink haalt terecht een vergelijkende zaak aan van Konavo. Dit bedrijf weigerde vorig jaar producten te leveren aan een gay sportvereniging in Nijmegen. Toch verschillen Maxgiving en Konavo van elkaar. Konavo positioneert zich als een conservatieve relatiegeschenken handelaar met bijbelse waarden. Konavo citeert uit de Statenvertaling voor hun mission statement. Zou ik als homo belangenorganisatie of gay sportvereniging hier mijn relatiegeschenken en promotieproducten willen kopen? Dacht het niet.

Ik ken Maxgiving van de periode dat ik bij Zintuig.nl als internetmarketeer werkte. Als concurrent was ik jaloers toen hun nieuwe site werd gelanceerd. Maxgiving.nl is fris, overzichtelijk en vooral MODERN vorm gegeven. Zou ik als homo belangenorganisatie mijn pennen hier willen laten bedrukken? Ja! Het moet daarom voor Embrace Pink een aardige kater zijn geweest toen ze de afwijzing per e-mail ontvingen. Dit voorbeeld maakt eens en te meer duidelijk dan een moderne frisse vormgegeven site niets zegt over hoe open en welkom een organisatie in werkelijkheid is.

Mag ik een order weigeren?
Elke organisatie mag orders weigeren. Ik verwacht dat Maxgiving niet veel hoeft te vrezen als Embrace Pink daadwerkelijk naar de rechter stapt. Je kunt je afvragen waarom deze medewerker zo gereformeerd heeft gereageerd. Ging het haar om het principe dat het een homo belangenorganisatie betreft? Of ging de daadwerkelijke opdruk haar te ver?

Als drukker mag je racistische opdrukken, haken kruizen en seksueel getinte opdrukken weigeren. Ik snap best dat een Maxgiving drukker geen obscene afbeeldingen op roze pennen wil bedrukken. Maar dat is nog iets anders dan een homo belangenorganisatie bij voorbaat de deur wijzen.

Moeten we ons druk maken?
Nee. Gelukkig zijn er legio organisaties die organisaties, gericht op de homoseksuelen, met open armen ontvangen. En steeds meer bedrijven zien in dat homo’s over het algemeen meer geld te besteden hebben. Organisaties als KLM, OAD en anderen hebben een speciale benadering voor gays. Zelfs in Veenendaal zijn er relatiegeschenken bedrijven die met alle plezier aan homo’s leveren. Denk aan Prodir en Inspirion. Geen probleem.
Na mijn initieel schok van de actie van Maxgiving moest ik daarom ook lachen. Homo’s (me en mijn partner meegerekend) brengen hun geld met liefde en plezier ergens anders naar toe.